किसी महिला कार्मिक ने प्रोबेशन काल में 111 दिन का CCLअवकाश ले लिया जो कि विशेष परिस्थितियों में देय है और डीडीओ ने अवकाश स्वीकृत कर इस दौरान का वेतन भी उठा दिया। क्या प्रोबेशन काल में सीसीएल अवकाश स्वीकृत करने का अधिकार डीडीओ के पास है ?
CCL अवकाश PL की तरह ही सेक्शन होती है अतःProbation में केवल मातृत्व अवकाश को छोड़ कर अन्य कोई भी अवकाश 30 दिन तक नियुक्ति अधिकारी व उससे अधिक प्रशासनिक विभाग स्वीकृत करता है। नोट:- प्रोबेशन में विशेष परिस्थिति में CCL स्वीकृत होने पर प्रोबेशन भी आगे बढ़ता है।